我市舉辦一系列企業家培訓班，為龍頭企業配備外腦和洋顧問，主動對接德國工業4.0
激活發展源頭 蓄勢“登高”望遠

　　“通過一系列培訓班的學習，不僅拓寬了揭陽企業家的國際視野，也提升了揭陽產業參與全球資源配置、搶占產業價值鏈高端環節的能力。大家逐漸形成了對企業未來科學發展更加清晰的思路，對企業發展信心也持續增強。”談起去年以來我市舉辦的一系列企業家培訓班，市金屬企業聯合會執行會長、市五金商會會長林眾偉感受頗深。
　　積極對接德國工業4.0，蓄勢待發推動產業“登高”。去年以來，我市大力實施產業“登高”工程，通過舉辦企業家培訓班，充分挖掘企業家潛能，激活經濟發展活水源頭，一大批企業家脫穎而出，推動產業創新；同時為龍頭企業配備外腦和洋顧問，形成產業轉型升級的骨干力量，為啟動產業創新提供智力支撐。

　　培訓企業家，強化轉型升級意識
　　2014年11月，中德合作總裁培訓班在揭西開班，50多名來自我市不同行業和領域的民營企業家代表進行了為期5天的培訓。期間，通過學習“戰略創新的新思維”、“企業國際化進程中的法律問題”、“中德經濟合作未來走勢”等課程，啟發企業高級管理人員深入思考企業發展戰略，樹立國際合作理念，提升企業在新國際環境下的綜合競爭能力，更好地促進國際間交流與合作。
　　作為該培訓班中的學員，中德金屬生態城首批入園企業家之一高惠明深有體會地說：“在學習的過程中，戰略思維、創新意識和管理水平均得到進一步提升，我深刻意識到，作為企業高管必須繼續加強學習，努力在思想上‘轉型升級’，不斷強化中德合作，大力引進德國技術，才能有效縮短中德制造業之間的差距。”
　　此外，我市還舉辦了揭商精英國際素質提升培訓班、第二期中德合作骨干人才培訓班等一系列企業家培訓班，并組織了一批“企二代”前往北京外國語大學進行為期1年的強化訓練，為揭陽對德合作儲備人才。
　　今年3月，我市還和省經信委、佛山市共同舉辦“牽手工業4.0，創辦百年企業”中德中小企業合作培訓班，對具有國際化基礎、有對德合作意愿的優秀企業負責人進行專題培訓，重點幫助學員企業與德國相應的企業對接交流，支持引進德國的技術、設備、投資或專家，推動廣東制造業轉型升級，為國家工業轉型升級做示范。

　　引進“洋專家”，巧借外腦攀新高
　　我市還大力實施引進德國退休工程師一對一服務企業計劃，為龍頭企業配備外腦和洋顧問，讓企業借力“登高”更上層樓。在機械及車床制造領域有著豐富職業經驗的邁爾先生便是第一位駐企指導服務的德國高級專家組織的工程師，成為揭陽榕申卷尺有限公司的技術管理高級顧問。
　　榕申公司作為卷尺生產制造行業的骨干企業，一直以生產最優質的產品為目標，在加快發展中注重自主創新設計，大力引進工程技術人員，特別是該公司成功研發制造的“一級精度鋼卷尺印字機”，填補了國內空白。“通過邁爾先生的技術指導，我們還對設備進行技術改造，進一步提升鋼卷尺印字機的運轉精度和穩定性。此外，邁爾先生還為公司提供了許多寶貴的管理意見和先進的經營理念，  幫助我們攻克了熱處理工藝、鋼卷尺自動包裝等技術難關，而且為公司引進了德國合作伙伴。”榕申廠長李紅彬說，邁爾先生的到來讓公司在技術創新、設備改造和企業管理等方面得到了很大提升，高端產品的研發步伐也大大加快。
　　在實施產業“登高”工程過程中，像榕申一樣巧借外腦勇攀新高的企業還有很多。為龍頭企業配備外腦和洋顧問的扶持措施，不僅讓企業在科技創新、技術改造和精細化管理等方面得到極大提升，還促進企業家們更新觀念，幫助企業更好地開展國際經濟技術的合作和交流，這些企業也將帶動更多民營企業以全球視野實現“登高”，從而推動揭陽產業“登高”、經濟升級。