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        德國(guó)專(zhuān)家Maier:為中德金屬生態(tài)城來(lái)揭陽(yáng)

        來(lái)源:揭陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:記者 陳鎮(zhèn)文 蔡澤青 日期:2013-11-30

        Maier為榕申公司自主研發(fā)的6倍速-長(zhǎng)鋼卷尺等提出改進(jìn)建議。涂英鵬 攝

         

          位于榕城區(qū)的揭陽(yáng)榕申卷尺有限公司(下稱(chēng)榕申公司),這陣子廠里的氛圍與往常大不一樣:不僅全體員工工作起來(lái)熱情高漲,而且大家的目光和話題無(wú)不追隨著一個(gè)“大人物”。

         

          原來(lái),前不久公司迎來(lái)了一位重要外國(guó)客人——德國(guó)高級(jí)專(zhuān)家組織工程師Helmut Maier先生。這位“大人物”以先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為即將進(jìn)駐中德金屬生態(tài)城的榕申公司帶來(lái)了一股觀念和技術(shù)的“沖擊波”,深深地折服了大家。

         

          一到揭陽(yáng),就進(jìn)駐企業(yè)

         

          面帶笑容,衣裝整潔,沒(méi)有架子,為人隨和,但工作起來(lái)一絲不茍,這是Maier給榕申公司上下的普遍印象。

         

         

          一個(gè)德國(guó)高級(jí)專(zhuān)家,何以來(lái)到揭陽(yáng)這個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)中?在Maier看來(lái),自己不遠(yuǎn)萬(wàn)里來(lái)到揭陽(yáng),為的是中德金屬生態(tài)城。中德金屬生態(tài)城項(xiàng)目不僅具有促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義,還代表著中德兩國(guó)合作日益緊密的成果,他希望自己能為中德合作貢獻(xiàn)一份力量。

         

          市金屬企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳克東告訴記者,德國(guó)是世界制造業(yè)強(qiáng)國(guó),在工業(yè)制造、企業(yè)現(xiàn)代化管理方面有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),這些正是目前揭陽(yáng)金屬企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展極其需要的。隨著中德金屬生態(tài)城建設(shè)步伐的加快,揭陽(yáng)與德國(guó)的合作也在不斷拓寬,與德國(guó)高級(jí)專(zhuān)家組織的合作是其中的一個(gè)方面。該組織今年將為我市制造業(yè)企業(yè)引進(jìn)20名德國(guó)退休工程師,在企業(yè)管理、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改良等方面為企業(yè)提供指導(dǎo)幫助。

         

          Maier此前已多次來(lái)過(guò)中國(guó),一直在北方與一些大型企業(yè)合作。這次來(lái)到南方的揭陽(yáng),他驚奇地發(fā)現(xiàn),揭陽(yáng)的中小企業(yè)充滿活力,與德國(guó)有很多相似之處。“在德國(guó),支撐整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正是大多數(shù)中小企業(yè)。相比結(jié)構(gòu)已經(jīng)固化了的大企業(yè),中小企業(yè)的靈活性、可塑性和潛力是無(wú)限的,生命力也極其旺盛。揭陽(yáng)的中小企業(yè)眾多,而且愿意追求進(jìn)步,這很好,尋求進(jìn)步對(duì)企業(yè)很重要。”Maier欣喜地說(shuō)。

         

          Maier在接觸我市金屬企業(yè)家代表后,非常欣賞揭陽(yáng)企業(yè)家敢想敢做的精神和抱團(tuán)發(fā)展的做法,表示樂(lè)意把德國(guó)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和管理模式帶到這里,幫助揭陽(yáng)的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。

         

          作為第一家獲得專(zhuān)家駐企指導(dǎo)機(jī)會(huì)的企業(yè),榕申公司上下對(duì)Maier的到來(lái)感到無(wú)比振奮,尤其為他一到揭陽(yáng)就進(jìn)駐企業(yè)指導(dǎo)所感動(dòng)。市金屬企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、榕申公司董事長(zhǎng)孫耿豪言談中透露出求賢若渴的激動(dòng):“金屬企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí),離不開(kāi)強(qiáng)大的人才支撐!我們希望學(xué)到到德國(guó)技術(shù)和管理的精髓,進(jìn)一步提高技術(shù)、優(yōu)化工藝。”他認(rèn)為,德國(guó)專(zhuān)家的技術(shù)指導(dǎo),可以讓企業(yè)的技術(shù)改造少走彎路,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,進(jìn)而提高員工待遇,讓企業(yè)獲得良性發(fā)展。

         

          在技術(shù)上精益求精,與企業(yè)的“老師傅”交流甚歡

         

          從11月11日來(lái)到揭陽(yáng)之后,這段時(shí)間,Maier與榕申公司的員工一樣準(zhǔn)時(shí)上班,并很快掌握了公司工藝、產(chǎn)品定位、人員分布以及設(shè)備等方面的情況,很快進(jìn)入了狀態(tài)。

         

          榕申公司產(chǎn)品主打?yàn)殇摼沓撸a(chǎn)品刻度的精度達(dá)到國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)的印字技術(shù)也在全國(guó)領(lǐng)先。不過(guò),在Maier看來(lái),無(wú)論是一個(gè)產(chǎn)業(yè)還是一家企業(yè),技術(shù)的進(jìn)步是無(wú)止境的,只有不斷在技術(shù)上精益求精才能立于不敗之地:“揭陽(yáng)整個(gè)金屬產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)很強(qiáng),產(chǎn)品也有相當(dāng)水平,但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是不斷進(jìn)步的,企業(yè)自己必須勇于尋找創(chuàng)新和突破。”

         

          在與Maier交流取經(jīng)的過(guò)程中,榕申公司廠長(zhǎng)李紅彬和技術(shù)廠長(zhǎng)、工程技術(shù)研發(fā)部組長(zhǎng)廖文韶驚奇地發(fā)現(xiàn),Maier的許多觀點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要,一下就指出了公司技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和存在的不足,并能提供有效的解決方法或資源。

         

          “Maier先生向我們介紹了許多國(guó)內(nèi)目前沒(méi)有的先進(jìn)技術(shù),為我們突破技術(shù)瓶頸指明了方向。例如他在印字技術(shù)精度上提出的工藝設(shè)想,內(nèi)行人一看就知道已更上一層樓,我們相信德國(guó)技術(shù)將會(huì)幫助榕申把產(chǎn)品做得更好!”在卷尺生產(chǎn)技術(shù)上已鉆研多年的“老師傅”廖文韶十分佩服地說(shuō)。由于有共同語(yǔ)言,這兩位專(zhuān)家一拍即合,說(shuō)到關(guān)鍵處,甚至脫離了翻譯的幫助,也能領(lǐng)會(huì)彼此的意思,交流甚歡。

         

          不僅從單個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上著眼,Maier還留意到榕申公司存在一個(gè)最大問(wèn)題:場(chǎng)地限制讓車(chē)間不得不分布在各樓層,嚴(yán)重降低了生產(chǎn)效率。他認(rèn)為,一個(gè)自動(dòng)流水生產(chǎn)線,可以完全解決這一問(wèn)題。得知榕申公司將入駐中德金屬生態(tài)城,未來(lái)廠房會(huì)擴(kuò)張,他即刻著手幫助該公司重新設(shè)計(jì)、優(yōu)化車(chē)間生產(chǎn)線,減少冗余的中間環(huán)節(jié)。

         

          “如果我們實(shí)現(xiàn)裝配自動(dòng)化,將完全改變勞動(dòng)密集型的現(xiàn)狀!”李紅彬?qū)aier參與生產(chǎn)線設(shè)計(jì)感到激動(dòng)。他定下目標(biāo):要利用德國(guó)專(zhuān)家到企業(yè)指導(dǎo)的機(jī)會(huì),將技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)量都提升起來(lái)。為此,他搬出印字機(jī)、高精度自動(dòng)切零機(jī)、自動(dòng)彈簧機(jī)等公司通過(guò)自主創(chuàng)新升級(jí)后的設(shè)備,虛心地請(qǐng)Maier指導(dǎo),Maier一一提出改良和提升的指導(dǎo)意見(jiàn)。

         

          成為企業(yè)的一分子,倡導(dǎo)人性化管理

         

          Maier到榕申公司工作的第二個(gè)星期,員工們發(fā)現(xiàn)他身上有了個(gè)小小的變化:上班不再穿自帶的服裝,而是換成了一件白襯衫。公司總經(jīng)理劉巧英告訴大家,這個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)自于Maier的團(tuán)隊(duì)精神:“Maier先生特地跑了幾家店,自己去買(mǎi)和公司員工統(tǒng)一的工作裝,以身作則樹(shù)立良好的企業(yè)形象。他的精神讓我們很感動(dòng),我們也要把他視為公司的一分子。”

         

          Maier非常喜歡與榕申公司的員工交流,很快融入了企業(yè)團(tuán)隊(duì)。他的辦公室途經(jīng)公司銷(xiāo)售部,每天都和銷(xiāo)售部的員工熱情地打招呼,并常常給予他們積極鼓勵(lì)。Maier認(rèn)為,除了技術(shù)改造,一個(gè)公司還應(yīng)該高度重視企業(yè)管理,特別要倡導(dǎo)人性化、精細(xì)化管理。

         

          “打個(gè)比方,足球隊(duì)教練并不是簡(jiǎn)單地指揮隊(duì)員往哪走就行,隊(duì)員也不能只是光機(jī)械地接受指令就足夠。在足球隊(duì)中,即使每個(gè)人再優(yōu)秀,如果不進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的話也很難獲勝。所以企業(yè)管理要注重團(tuán)隊(duì)合作、溝通,‘教練’要懂得激發(fā)‘隊(duì)員’更多潛能,‘隊(duì)員’也要有意識(shí)地思考如何才能做得更好。群策群力,這才是一個(gè)會(huì)進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。”Maier繪聲繪色地說(shuō)。

         

          在企業(yè)管理方面,Maier為榕申公司上了生動(dòng)的一課。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)工廠的電費(fèi)開(kāi)支不小,就建議換上節(jié)能燈泡,從微小處節(jié)省每一筆資金;當(dāng)他發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員為了省事,直接把工具、設(shè)備置于地上,甚至自身也蹲在旁邊工作,就提出要幫他們配備一個(gè)工作桌:“要避免長(zhǎng)時(shí)間下蹲造成的勞累,對(duì)健康不好,反過(guò)來(lái)也會(huì)影響效率。”

         

          “Maier先生的建議讓人豁然開(kāi)朗。”孫耿豪誠(chéng)懇地說(shuō),“這啟發(fā)了我,作為老板,要主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)一些連員工本身都沒(méi)發(fā)現(xiàn)的潛在需求,為他們的工作環(huán)境創(chuàng)造最大便利。”

         

          在觀察榕申公司運(yùn)作的過(guò)程中,Maier對(duì)一個(gè)工作場(chǎng)面很欣賞:“在人手不夠的時(shí)候,孫耿豪老板經(jīng)常跑到車(chē)間和工人一起打包裝。這說(shuō)明他非常用心,為公司而努力,公司上下團(tuán)結(jié)一致,管理層與員工沒(méi)有距離感,這種和諧的勞資關(guān)系充滿了溫暖。”為融入其中,Maier一有時(shí)間也主動(dòng)去“客串”產(chǎn)品包裝工,在與車(chē)間員工深入交流的同時(shí)將一個(gè)個(gè)卷尺成品裝入到紙盒包裝內(nèi)。Maier希望,自己在揭陽(yáng)工作的每一天都能不閑著,能為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。

         

          負(fù)責(zé)接待專(zhuān)家衣食住行、孫耿豪的兒子孫森楠也表示,剛剛大學(xué)畢業(yè)的他,在與Maier的相處過(guò)程中,切身體會(huì)到德國(guó)人的敬業(yè)精神,也收獲了非常多有益的管理理念。“Maier先生有務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,他的指導(dǎo)超乎想像。”

         

          生活上入鄉(xiāng)隨俗,喜歡揭陽(yáng)人和潮汕美食

         

          “揭陽(yáng)這個(gè)地方很漂亮,人很親切,潮汕食物很美味。”這是Maier在揭陽(yáng)生活的日子里說(shuō)的頻率最高的贊語(yǔ)。Maier先生遠(yuǎn)道而來(lái),中德兩國(guó)迥異的文化和飲食習(xí)慣,他能否適應(yīng)?Maier的回答是肯定的:“榕申公司專(zhuān)門(mén)制定了接待方案,從辦公場(chǎng)所、出行、住宿、飲食、翻譯等方面都為我做好保障。”

         

          Maier說(shuō):“大家都對(duì)我很好、很周到。公司起初擔(dān)心在用餐方面我可能不合口味,所以也為我準(zhǔn)備了西餐和咖啡。但我想入鄉(xiāng)隨俗,試了潮汕菜和功夫茶后,感到非常喜歡。相對(duì)種類(lèi)較少的德菜,潮汕飲食文化的豐富多樣,各種美味小吃也讓我開(kāi)了眼界。”他說(shuō):“我平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng),經(jīng)常去沿江路跑步,遇到的揭陽(yáng)人民都很友好,很多想和我聊天、做朋友。我開(kāi)心得不得了。”

         

          談及對(duì)中德金屬生態(tài)城中的德國(guó)專(zhuān)家服務(wù)基地的期待,Maier肯定地說(shuō):“這個(gè)項(xiàng)目周邊環(huán)山抱水,環(huán)境這么好,今后肯定有更多專(zhuān)家到來(lái)!”他說(shuō),如果有機(jī)會(huì),他的太太肯定也愿意跟他過(guò)來(lái)。“她是個(gè)老師,如果太太能和我到揭陽(yáng)工作,那我可以幫助企業(yè),而太太可以教書(shū)教小朋友。”

         

          市金屬企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳克東表示,德國(guó)專(zhuān)家服務(wù)基地建成后,將為專(zhuān)家及其家屬提供最貼心全面的生活環(huán)境和配套服務(wù),讓專(zhuān)家們安心在揭陽(yáng)開(kāi)展工作。“作為第一個(gè)來(lái)揭陽(yáng)對(duì)接指導(dǎo)企業(yè)的德國(guó)專(zhuān)家,Maier先生一度引起了各金屬企業(yè)‘爭(zhēng)搶’。市金屬企業(yè)聯(lián)合會(huì)將在市政府的幫助扶持下,積極引進(jìn)更多德國(guó)專(zhuān)家,為我市金屬企業(yè)發(fā)展給予更多智力支持,提供更大技術(shù)指導(dǎo),助力揭陽(yáng)金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)!”

         

        公司地址:廣東省揭陽(yáng)市宏和大廈20-22樓 郵政編碼:522031 聯(lián)系電話:+86-663-8766216 商務(wù)傳真:4008875666-159888

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